Ölçülebilir sonuçları olan ulaşılabilir gerçekçi ve sonuç odaklı hedefler belirlemek için hem kişisel hem de Escort Canlı ekip olarak kullanılabilen bir hedef belirleme aracı diyebileceğimiz OKR’ler özellikle uzaktan çalışmanın arttığı ve kalıcı hale gelmeye başladığı bu dönemde bir hayli önem kazandı Zira OKR’lar sayesinde çalışanları ölçülebilir hedefler Canlı escort etrafında birleştirebilmek ilerlemeyi izleyebilmek çalışan bağlılığı performansı ve yetkinliklerini artırabilmek mümkün oluyor OKR çözümleri sunan yerli bir girişim olan Twiser da bu kapsamda çalışanlara ve işverenlere yardımcı olmayı hedefliyor
Yapay Canlı escort Bayan zeka destekli yeni nesil OKR sistemi Wokr
Twiser bilhassa Wokr çözümü ile ön plana çıkıyor Yapay zeka destekli yeni nesil OKR sistemi Wokr ile kullanıcı kendisini şirket hedeflerinden uzaklaştıran faktörleri eleyebiliyor Doğru hedef belirleme stratejileri geliştirerek ölçülebilir performans analizlerinin gerçekleştirilebilmesi sağlanıyor Platformda hedef belirledikten sonra o hedeflere sadık kalmak büyük önem teşkil ediyor Diyelim ki bir şirket Wokr çözümünü kullanmaya başladı yöneticisinden ekip üyesine kadar herkese ayrı bir hesap oluşturuluyor ve kontrol mekanizmaları bu sayede daha iyi işliyor
Aynı şekilde şirketin başındaki isim tüm çalışanların yaptıkları işleri kontrol edebiliyor
Wokr bir şirkete verimlilik sunuyor Platform iş süreçlerinizin günlük akışında çalışanları hedef odaklı tutarak önemsiz detaylar arasında kaybolmalarını engelliyor Odağı kaybetmeden hedeflere ilerlenmesini sağlıyor Performans değerlendirme dönemleri sonunda verimlilik artışının somut veriler halinde gözlemlenmesine imkan tanıyor Wokr ile istediğiniz kişiden anlık feedback alabiliyor siz de istediğiniz anda feedback verebiliyorsunuz Takım OKR’larını destekleyen yapı sayesinde birlikte başarılan hedeflerdeki gelişmeleri her an takip edebilmek mümkün Planlanmış check in toplantıları sayesinde yönetici ve çalışan bağlılığını artırarak takım çalışması kültürü teşvik ediliyor
Ongun Demirler tarafından kurulan ve şu anda 35 kişilik ekiple faaliyet gösteren Twiser Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’yla ilk aşamada üç yıl sürecek iş birliği sayesinde aynı anda 259 şirkete ulaşma fırsatı buldu Twiser tüm müşterileriyle birlikte 4 ülkede ürününün kullanıldığnı şu ana kadar yüzde 95 oranında kullanıcı dostu geri dönüş aldıklarını belirtiyor
Gelir modeli Kullanıcı bazında aylık ücretlendirme
Culture Amp Lattice Workboard gibi OKR software firmalarının rakipleri olduğunu belirten şirket yapay zeka kullanıcı deneyimi ve takım çalışmasını destekleyen özel bir modülünün olmasının ayrıca kullanılan herhangi bir HR uygulamasına rahatlıkla entegre olabilmesinin kendilerini diğer şirketlerden ayırdığını söylüyor
Kurucu ekibin tohum yatırımı ile hayata geçirilen Twiser gelir modeli olarak kullanıcı bazında aylık ücretlendirme talep ediyor
Twiser kısa vadede önce Türkiye ve MENA Bölgesi’ndeki ayak izini büyütmek ve daha fazla şirketin OKR yolculuğuna destek olarak onları üstün başarıya ulaştırmak istiyor
Şirketin orta vadede ise hem Avrupa ülkelerinde hem de Amerika’da OKR alanının en güvenilir oyuncularından biri olarak benzer ihtiyaçları karşılama hedefi bulunuyor